Трудовите посредници от ЕС вече няма да се регистрират у нас

Трудовите посредници от ЕС, Швейцария, Норвегия, Исландия и Лихтенщайн вече няма да е необходимо да се регистрират в България, когато извършват тези услуги временно или еднократно в страната ни.   Това предвиждат одобрените от правителството промени в Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа. С тях нормативният акт се привежда в пълно съответствие с европейската директива 2006/123/ЕО.   Измененията водят до намаляване на финансовите разходи и времето, необходимо за издаване на документи за регистрация на посредниците. Това ще доведе до намаляване на регулаторната тежест и административните разходи за бизнеса, каза министърът на труда и социалната политика Йордан Христосков след заседанието на кабинета.   Повишава се ефективността на контролната дейност и се подобрява взаимодействието между институциите, което ще гарантира качеството на предоставяните услуги, допълни той.   С промените се регламентира условията и редът за временно или еднократно предоставяне на посреднически услуги по заетостта на територията на страната, както и безсрочно действие на регистрацията за посредническа дейност по наемане на работа.   Облекчава се режима за регистрация на лицата, които имат право да предоставят посреднически услуги по заетостта съгласно българското законодателство. Отпада изискването за представяне на свидетелство за съдимост и проект на посреднически договор между посредника и търсещото работа лице.   Отменя се регистрацията на посредническите договори, сключени с чужд работодател/корабопритежател, и отпада таксата, събирана за регистрацията им, предвиждат още промените.   Допълват се нарушенията при констатирането, на които регистрацията за извършване на посредническа дейност се прекратява. Това ще става и при неспазване на изискванията за завършено образование или за наличието на трудов стаж при извършване на посредническа дейност по наемане на работа.   Договорът на посредника ще се прекратява и при допускане на дискриминация при осъществяване на дейността, при нарушаване на изискванията за предоставяне на информация за свободните работни места и съответните длъжности на търсещите работа лица, както и на изискванията за осигуряване на работа на българските граждани в друга държава съобразно националното й законодателство.   При липсата на уведомяване на Агенцията по заетостта за настъпили изменения и/или допълнения в документите, послужили като основание за регистрация и при промяна на адресите на офисите, където се предоставят посреднически услуги също ще се прекратява договора на посредника.

Прочети цялата новина http://www.mediapool.bg/trudovite-posrednitsi-ot-es-veche-nyama-da-se-registrirat-u-nas-news225196.html

Свързани новини: