"МВР и служителите – най-вече полицаите и пожарникарите – се умориха от тези ежегодни реформи. Тези "новости" само пораждат напрежение. Нов закон за МВР няма да предлагам. Ще има приемственост до голяма степен. Много от разпоредбите на действащия закон са добри, защото просто са преписани от предишния. Може да се направят корекции. По-важно е да се проведе качествено обсъждане в НС. Например не мога да приема – онзи ден дори стана известно неудобство на празника на националната полиция – че има две звена на националната полиция – охранителна и криминална. Ще предложа да има една методическа шапка – Главна дирекция "Национална полиция". Това ще бъде едно от първите неща, които ще предложа." 

 

"ГДБОБ също трябва да е отново в МВР, в полицейската му среда", смята Вучков. "Имам данни, че в рамките на ДАНС ГДБОБ не е функционирало както трябва. От наши европейски партньори имам данни, че в продължение на около година международното сътрудничество по противодействие на трансграничната престъпност е било почти преустановено". Веселин Вучков каза, че ДАТО няма да се връща в МВР, но посочи, че ДАНС не трябва да разполага със собствена служба за подслушване.

"Мога да гарантирам, че политизация в системата на МВР няма да има. Ще има много ясна разграничителна линия между политическо и професионално ръководство. 

Ще бъда енергичен ръководител, ще се опитам да убедя Народното събрание, че президентът трябва да назначава с указ главния секретар. Ще продължа да работя със сегашния главен секретар Светлозар Лазаров, нямам избор, но според мен ръководството трябва да бъде допълнено с нови хора, има нужда от освежаване там."

"Главният секретар на МВР и председателят на ДАНС – трябва да отговарят на условия. Самата процедура да гарантира, че няма случайни хора да попаднат там. Ликвидираното конкурсно начало в МВР за растеж в кариерата трябва да бъде възстановено", подчерта Вучков.

"Нямам намерение обезщетенията на полицаите при напускане на работа да се премахнат. Не знам откъде тръгна това. Вучков каза, че ще настоява за уеднаквяване на принципите за кандидатстване, израстване в службата и заплащане на специализираната администрация във всички звена от системата за сигурност."