Хората с професионално образование се пласират много добре на трудовия пазар

Професионалното образование дава сериозни предимства на пазара на труда и придобилите професионална квалификация са с по-висока икономическа активност, по-висока заетост и по-ниска безработица. Това сочи анализ на Института за пазарна икономика, публикуван в четвъртък. Коефициентът на заетост на завършилите с придобита професионална квалификация е 60.6% през 2014 г. или със 6 пункта по-висок от този при завършилите средно образование и 13 пункта по-висок от средния коефициент на заетост за страната. Безработицата при завършилите професионално образование (10,2%) е по-ниска както от средната за страната (11.4%), така и от тази при завършилите средно образование (10.6%). Хората с професионално образование работят и в сравнително високоплатени и високопродуктивни сектори на икономиката, като разликата в заплащането в някои сектори достига до 50% от средното равнище за страната. Тези показатели поставят представянето на групата на средните специалисти на пазара на труда над тези с общообразователна подготовка и едно стъпало под висшистите. В същото време професионалното образование привлича все по-малко ученици през последните десетилетия. За последните 14 години обучаващите се в професионални училища намаляват с над една четвърт (26%). Тази тенденция се наблюдава не само в България, но в като цяло в Европа. Причините за това са комплексни. От една страна, намалението на средните специалисти е продиктувано от влошената демографска ситуация. От друга страна, качеството на образованието в много професионални училища запада, а професионалното образование често се свързва с непрестижен и нископлатен труд. Въпреки това над една трета от работната сила у нас е с професионална квалификация, а през 2014 година почти половината от завършващите средно образование са зрелостници от професионалните училища. На областно ниво има някои сериозни различия. В областите Кюстендил, Търговище и Силистра, например, над 60% от завършващите са с квалификация, докато в София-град и Кърджали те са под 40. Недостигът на кадри с професионално образование и времето и ресурсите, които работодателите и работниците отделят за продължаващо професионално образование, са основните слабости и пропуски в професионалното образование и обучение в България, отчита анализът. През 2014 година 15% от фирмите в промишлеността не могат да намерят подготвени кадри, което е двойно по-висок дял от този в ЕС (7.4%). Освен това за десет години двойно се е увеличил броят на работодателите, които са квалифицирали допълнително работниците си. Напоследък и в общественото пространство започна да се обръща все по-голямо внимание на качеството на професионалното образование. През последните години бяха предприети редица стъпки, за да започне реформа в системата. Това включва прокарването на някои нормативни промени, както и приемането на Стратегия за развитие на професионалното образование и План за изпълнението ѝ. Един от основните аспекти на промяната е въвеждането на образованието чрез работа (дуално обучение), което бавно започва да навлиза в практиката на образованието, отчита анализът.

Прочети цялата новина http://www.mediapool.bg/horata-s-profesionalno-obrazovanie-se-plasirat-mnogo-dobre-na-trudoviya-pazar-news239084.html

Свързани новини: