Определени са условията и редът за предоставяне на ваучери за обучение по ОП «Развитие на човешките ресурси»

Правителството определи условията и реда, по който ще се предоставят ваучери за обучение на безработни и заети лица по приоритетна Ос 1 на Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020».
С въвеждането в края на 2009 г. на нов механизъм за финансиране на обучението на заети и безработни лица по схеми за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОПРЧР чрез ваучери, се създадоха предпоставки за включване на голям брой лица в обучение на придобиване на квалификация и ключови компетентности, за по-голяма гъвкавост при отчитане на потребностите на пазара на труда от нови учения и за по-бърза интеграция на лицата в нови сфери на икономическия живот. Механизмът е отчетен като един от най-успешните по стартиралите схеми на оперативната програма.
За периода 2014-2020 се доразвива вече натрупаният опит, като предлаганите текстове имат за цел да повишат ефективността на ваучерния механизъм чрез облекчаване на прилаганата процедура, оптимизиране на реда на издаване и изплащане на ваучерите и на осъществявания контрол.
Ваучерите за обучение ще се предоставят от Агенция по заетостта на заети и безработни лица – представители на целевите групи по съответните проекти по ОПРЧР. Едно и също лице ще има право да получи в съответствие с критериите за допустимост на целевата група за съответния проект само един ваучер за обучение за придобиване на професионална квалификация и само един ваучер за обучение за придобиване на ключова компетентност като заето лице, както и съответно само по един ваучер за обучение за придобиване на професионална квалификация и за обучение за придобиване на ключова компетентност като безработно лице.
Доставчиците на обучение, чиито заявления са одобрени, подписват споразумение с Агенцията по заетостта по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика или упълномощено от него длъжностно лице. В споразумението ще бъдат уредени подробно правата и задълженията на страните по него, в това число и отговорностите при неизпълнение. В него ще бъдат разписани подробно ангажиментите за вида на учебници и учебни помагала, вида на учебни кабинети и бази за практика. Също така ще има уредба и на ангажиментите за провеждане на обучение по ключови компетентности. Доставчиците на обучение се включват в списък, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта. Списъкът ще се публикува на сайта на Агенцията и ще бъде достъпен до всички заинтересовани лица.
Лицата, получили ваучери за обучение, ще имат право самостоятелно да избират вида на обучението, неговата продължителност и обучаващата институция сред включените в списъка.
Проектът предвижда предоставяне на ваучери за включване в обучение за първа, втора и трета квалификационна степен на професионална квалификация или за квалификация за част от професия, както и за обучение за придобиване на ключови компетентности.
Агенцията по заетостта ще изплаща на съответния доставчик на обучение за извършеното конкретно обучение средства, равни на номиналната стойност на предоставените ваучери на лицата за съответния курс. Заплащането ще се извършва срещу представяне на ваучер и копие от документ, удостоверяващ успешно завършено обучение от съответното лице.
Финансиране на дейностите по Постановлението ще се осигури в рамките на изпълнение на проекти по процедури за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020“.

Прочети цялата новина http://feedproxy.google.com/~r/Radiomilenacom/~3/5-i21lOVhik/

Свързани новини: