Съветът по демографска политика прие План за действие за 2016 г.

12/19/15 00:50
(http://pik.bg)

Съветът по демографска политика прие План за действие за 2016 г.

Мерките, които заложихме в Плана за изпълнението за 2016 г. на Актуализираната национална стратегия за демографско развитие на населението в Република България (2012-2030г.), действат в две основни насоки. На първо място те целят да забавят негативните демографски тенденции и на второ – да актуализираме политиките си, спрямо фактите.

Това обяви вицепремиерът Ивайло Калфин по време на заседание на Националния съвет по демографска политика днес, на който беше обсъден и приет Планът от мерки за изпълнение през 2016 г.

Предстои документът да бъде внесен за разглеждане от Министерски съвет идната сряда, съобщиха от МТСП.

Съветът реши още да предложи на МС да внесе за обсъждане в 43-тото Народно събрание четири документа, свързани с демографските политики - Актуализираната Национална стратегия за демографско развитие на населението в Република България (2012-2030 г.), Отчетът за 2014 г. за изпълнението на Актуализираната Национална стратегия за демографско развитие на населението в Република България (2012-2030 г.), Планът за 2016 г. за изпълнение на Актуализираната Национална стратегия за демографско развитие на населението в Република България (2012-2030 г.) и докладът на БАН, изготвен по инициатива на МТСП.

„Моето желание е един път годишно в НС да има дебат за демографията. Искам темата да е по-публична. Няма изискване действията, които се предприемат от министерствата да бъдат гласувани от НС. Смятам, че за да може да се формират адекватни политики и верни решения, проблемите на демографията трябва да се обсъждат на високо публично ниво. Иска ми се всеки един законопроект да бъде преценяван от гледна точка на отражението му върху демографията, така както се прави в други държави в Европа“, категоричен беше още вицепремиерът Калфин, който е и председател на Националния съвет по демографска политика.

Мерките в Плана за 2016 г. за изпълнение на демографската стратегия покриват 12 стратегически направления за предприемане на комплексни стратегически мерки от правителството за преодоляване на демографските дисбаланси, свързани с ниската раждаемост, високата смъртност, динамичните миграционни процеси, намаляването и застаряването на населението и на работната сила:

1. Насърчаване на раждаемостта чрез създаване на среда, благоприятна за отглеждането и възпитанието на деца;
2. Подобряване на репродуктивното здраве, общата демографска информираност и репродуктивна култура на населението;
3. Подобряване на общото здравословно състояние на населението и намаляване на общата, преждевременната, детската и майчината смъртност;
4. Разработване на адекватна миграционна (външна и вътрешна) и имиграционна политика;
5. Намаляване на броя на емигриращите млади хора в репродуктивна възраст;
6. Възприемане на комплексен междусекторен подход за активен и продуктивен живот на възрастните хора в добро здраве.
7. Адаптиране на социалните системи към демографските промени и остаряването на населението - пазар на труда, пенсионна система, социално подпомагане и грижи, здравеопазване, образование, култура;
8. Развитие на солидарност между поколенията;
9. Повишаване на образователното, духовно и културно равнище, квалификация, способности и умения на населението от всички възрастови групи;
10. Създаване на условия за равни възможности за пълноценен социален и продуктивен живот на всички социални групи;
11. Ограничаване на диспропорциите в териториалното разпределение на населението и обезлюдяването в някои региони и селата;
12. Въвеждане на задължителна оценка на въздействието върху демографското развитие и качеството на човешкия капитал на всеки нов, изменян или допълван нормативен акт на държавата.

Поради многопосочното въздействие на демографските процеси, в Плана за 2016 г. е спазен принципът за предприемане на интегриран подход с участието на максимално широк кръг институции и организации. Министерството на труда и социалната политика координира разработването на Плана като приложи подход на максимално широко съгласуване. Планът беше изработен в рамките на националния механизъм за координация и мониторинг на демографската политика, който се ръководи от МТСП и в който участват представители на министерствата, държавните агенции, социалните партньори, неправителствени организации, Националния осигурителен институт, Националния статистически институт, Националното сдружение на общините в Република България, Българския червен кръст и др. Демографските процеси имат инерционен характер. Затова мерките са насочени не само към повлияване на основните демографски показатели, но и към развитието на качеството на човешките ресурси и към адаптиране на секторните политики към демографските промени.