Високи заплати, но липса на кадри и добри условия на труд отчетоха в IT-сектора

/КРОСС/ Високи заплати, липса на кадри и лоши условия на труд. С тези противоречиви характеристики се отличава IT-сектора в България, стана ясно от проучване за условията на работа в този отрасъл, огласено от КНСБ. Близо 70 000 души се трудят в момента в тази сфера, а оборотът от дейността е близо 2 млрд. лв. Този сектор обаче би имал и двойно по-голям потенциал, ако има достатъчно работна ръка, изтъкна президентът на КНСБ Пламен. Липсата на кадри е един от най-големите проблеми, тъй като води до по-голямо натоварване на съществуващата работна сила, посочва и изследването на пазара, обобщено от Института за социални и синдикални изследвания. Според 61,5 на сто от анкетираните, сериозен проблем е натовареността в определени периода на годината. Всеки трети в проучването се оплаква, че работи повече от регламентираните 8 часа на ден или пък през нощта и през уикенда. Близо 17 на сто от анкетираните полагат извънреден труд поне веднъж на седмица, а за 11,7 % това е постоянна практика. Основната причина е недостигът на квалифицирани кадри в IT индустрията и работа в намален състав на персонала. През последните години се наблюдава непрекъснато разширяване на дейността на IT сектора, това води до висока конкуренция между компаниите за кадри и свръхнатоварване на наличния персонал, на фона на малко на брой добре подготвени кадри, излизащи от образователната система. Въпреки високото заплащане - 2700 лв

Прочети цялата новина http://www.cross.bg/kadri-tryd-ysloviyata-1538527.html

Свързани новини: