Част от работодателите вече разбирали, че заплатите трябва да растат

/КРОСС/ "Пазарът на труда в България е дефицитен, вече няма никакви кадри и диктува вдигане на доходите. Статистиката показва, че през миналата година има 10% вдигане на заплатите, което показва, че част от работодателите вече разбират тази необходимост". Това коментира по бТВ президентът на КНСБ Пламен Димитров. По думите му към момента в Румъния и Сърбия средната заплата е с около една трета по-висока от тази у нас, Македония е с над 15% напред и само Албания е зад нас по доходи на Балканите. Той отбеляза, че в северната ни съседка шивачките получават с 40% повече от тези у нас - макар да работят за едни и същи брандове. Димитров отбеляза, че миналата година фирмите са спечелили 15 млрд. лв. и ако инвестират 20% от тях в кадрите си, служителите биха получили средно по 100 лв. отгоре. Според него лансираното от вицепремиера Валери Симеонов премахване на добавката за стаж е „претоплена манджа", чието евентуално приемане е изключително опасно, защото би премахнало единствения останал автоматичен механизъм за вдигане на доходите. "Такъв тип бонуси има в големи компании в ред западни страни", посочи синдикалистът. В отговор на довода, че не винаги тези с повече стаж са по-добри специалисти, той зададе въпроса: „Искате ли да Ви оперира млад студент, който сега е завършил или професор с 25-30 г. стаж? Няма как да знаеш всичко, когато си завършил вчера. За младите трябва да има други бонуси"

Прочети цялата новина http://www.cross.bg/tazi-stazh-zaplata-1549257.html

Свързани новини: