(http://www.klassa.bg/)
НОВОТО ПОКОЛЕНИЕ ИГЕН: ВСИЧКО, КОЕТО ПОКОЛЕНИЕТО НА ПРЕХОДА НЕ СА
Точно когато мениджърите свикнаха да управляват своите милениали, дойде ново поколение, което чука по вратите на работодателите: иГен.Родени между 1995 и 2012 г., първият набор от това поколение е вече завършил. Бизнесът и мениджърите трябва да обърнат внимание: Техниките, които работят за набиране, запазване и управление на милениалите, не винаги работят и при иГен.
Първо, това ново поколение е по-фокусирано върху работата, отколкото предното на същата възраст. В едно голямо национално проучване, проведено всяка година, 55% от учениците в средните училища през 2016 г. заявяват, че са готови да работят извънредно, за да постигнат добра работа . Освен това е по-вероятно да работят, дори ако имат много пари и да очакват работата да бъде централна част от техния живот. Може би защото преживяха Голямата рецесия като деца и станаха свидетели на нарастващо неравенство на доходите, иГен осъзнава, че ще трябва да работят усилено, за да постигнат нещо.
Прочетете пълния текст на: Sofiapress.com
Свързани новини:
- И Видин обявява грипна епидемия
- Без безплатни бързи тестове за грип
- Приложение на „Майкрософт” ще ни предупреждава за сайтове с фалшиви новини
- Опозиционерът Хуан Гуайдо се обяви за временен президент на Венецуела
- Жената, нападнала медик в Горна Оряховица, е с повдигнато обвинение
- Руската ВТБ: Заложници сме на нарастващ конфликт между Тръмп и Конгреса
- Ивелин Попов се настани в хотела на "Ростов" в Доха, ще подписва
- Алберт Попов спечели втория слалом за ФИС
- Паредес се отдалечава от ПСЖ
- Прекратиха търсенето на самолета със Сала поне за днес
- Погба носи тузарски костюм със своите инициали
- Зафиров: Цената на Неделев е висока
- Емери: Арсенал работи по трансфера на Суарес
- Зафиров: Неделев отхвърли ЦСКА и Лудогорец, търсим нападател и ляв бранител
Виж всички новини от 2018/01/15