Продавачи, счетоводители и техници ще са най-търсените кадри в следващите 6 месеца. Това показват междинните резултати от изследването за потребностите на трудовия пазар на Агенцията по заетостта (АЗ). 3750 работодатели са участвали в анкетата, като най-много са фирмите в Кюстендил, Пловдив и Благоевград.В следващите 6 месеца шефовете ще търсят още монтьори, заварчици, строители, готвачи и сервитьори. „Това са

професии, които традиционно се търсят на пазара на труда.

Причината е, че в тези сфери има най-голям ръст на новопоявилите се фирми, което води до увеличаването на нуждата от нови служители“, обясниха от АЗ. Проучването показва, че според 55% от началниците най-важното умение, което трябва да притежават служителите им е добро владеене на български език. За 45 на сто от работодателите подчинените им трябва да са отговорни и да работят добре в екип. На чуждоезикови познания и добри компютърни умения държат 1/5 от шефовете. Както „Монитор“ писа, проучванията за нужните на работодателите по региони ще се прави два пъти годишно чрез анкети до фирмите. Освен това, чрез анкетата се проверява какви „екстри“ като

служебен транспорт, наставник и професионално обучение

биха предоставили шефовете на служителите си. „Резултатите ще послужат за правилното насочване на усилия и ресурси към мерки за подобряване на връзката между обучението и потребностите на бизнеса“, обясниха от Агенцията по заетостта. Това означава, че ако работодателите в Пловдив имат нужда от заварчици, бюрото по труда ще обучава приоритетно хора за тази професия. Според експерти от АЗ реалното планиране на схемите за заетост по региони може да започне напролет. Обученията според изискванията на работодателите ще се финансират както от оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“, така и по Национален план за действие по заетостта. И тази година държавата е заделила 73 млн. лв., с които да осигури препитание на над 23 000 безработни. Около 11 200 души се преминават през различни обучения, в които ще придобият или развият умения, с които да намерят реализация на трудовия пазар.