Компании борят липсата на кадри с бонуси за довеждане на служител

Бонус, ако доведеш нов колега в компанията, за която работиш – това предлагат на служителите си компании у нас, за да решат проблемите с липсата на кадри. В компанията, в която Юлиан Милев е финансов директор, повече от 50% от настоящите служители са наети по такава програма. В нея има свободни около 150 работни места. Търсят се хора за кол център и ИТ специалисти, но се намират трудно. Затова я има и програмата, с която се дават пари на всеки привлякъл нов колега. Бонусите са между

Прочети цялата новина https://www.actualno.com/business/kompanii-borjat-lipsata-na-kadri-s-bonusi-za-dovejdane-na-slujitel-news_661599.html

Свързани новини: