Инвестицията в кадри – скъпо удоволствие, ако няма държавна подкрепа

Това бяха основните послания на работодатели, анонсирани по време на конференция „Успешният подбор – бизнес възможности и предизвикателства“.

Лидия Шулева, бивш социален и икономически министър, експерт по трудовия пазар, обърна внимание, че Агенцията по заетостта, като основен посредник за заетост между работодатели и търсещи работа, има нужда да разработи сайтове на регионалните бюра по труда, каквито сега липсват. За нея е недопустимо в съвременния век на високи технологиии дигитализация държавният трудов посредник да не е в интернет пространството. Това е сериозен проблем и е едно от първите неща, които могат да се направят за подобряване на връзката между държавата и работодателите, посочи Шулева. 

Тя открои и друг проблем, отново свързан с държавната политика - целевите групи на Агенцията по заетосттапочти не засягат основната част от безработните у нас - хората със средно и висше образование. А мерките са насочени предимно към младежи, хора без образование, хора с увреждания и представители на малцинствата.

Преди всичко има огромна пропаст между потребностите на пазара на труда и продукта на образователната ни система, подчерта Лидия Шулева. За нея най-прекият път към преодоляване на тази пропаст е разширяването на възможностите на работодателите сами да обучават кадрите си.

Експертът коментира, че това е скъпо удоволствие за бизнеса, тъй като ще трябва да плаща заплата на обучавания и на неговия ментор. Така че за нея, ако трябва да се подкрепи бизнесът в тази посока, трябва да има повече програми, които да дават възможност чрез субсидии работодателите сами да подготвят кадрите си по подходящия начин за съответната работа. Шулева отбеляза, че и сега съществуват подобни програми, които обаче са крайно недостатъчни.

“На българския пазар на труда в момента има огромен резерв от негодни за изискванията на бизнеса хора. Това са тези, които нямат нито подходяща квалификация, нито подходящо образование, съответстващо на търсенето”, каза експертът.

Тя разкритикува и съществуващите обучаващи организации, които наблягат на чужди езици и компютърни умения, но за обучените от тях хора пак няма реално търсене.

“Истинското обучение в този динамичен век трябва да бъде пренесено максимално в самите организации и средствата, които се дават за обучение, да отиват директно при бизнеса. Акцентът на държавните програми трябва да се измести повече в тази посока”, каза Шулева.

Светла Лесова, директор на Mondelez Bulgaria, каза, че бизнесът има нужда не от тясно профилирани специалисти, а комплексни личности с комплексни познания и способности, адаптивни и готови да учат през целия си професионален път.

Огнян Траянов, собственик на ТехноЛогика, акцентира върху това, че подборът на кадри е последна фаза от дълъг процес, който започва от образованието и възпитанието.

Изключителна важна е ранната професионална ориентация, каза той. И допълни, че първа задача е браншовите организации да влязат в училищата и отрано да работят с децата, така че да стимулират интереса им към дадена професия.

Що се отнася до промяната в обучителния процес Траянов каза, че е важна мотивацията на учащите - да се указва директното приложение на уменията в дадена професия. Дуалното обучение също е много важно и световните практики доказват, че там, където е развито то, е най-малък броят на младежите, които нито учат, нито работят.

Свързани новини:

• И Видин обявява грипна епидемия
• Без безплатни бързи тестове за грип
• Приложение на „Майкрософт” ще ни предупреждава за сайтове с фалшиви новини
• Опозиционерът Хуан Гуайдо се обяви за временен президент на Венецуела
• Жената, нападнала медик в Горна Оряховица, е с повдигнато обвинение
• Руската ВТБ: Заложници сме на нарастващ конфликт между Тръмп и Конгреса
• Ивелин Попов се настани в хотела на "Ростов" в Доха, ще подписва

• Алберт Попов спечели втория слалом за ФИС
• Паредес се отдалечава от ПСЖ
• Прекратиха търсенето на самолета със Сала поне за днес
• Погба носи тузарски костюм със своите инициали
• Зафиров: Цената на Неделев е висока
• Емери: Арсенал работи по трансфера на Суарес
• Зафиров: Неделев отхвърли ЦСКА и Лудогорец, търсим нападател и ляв бранител