12/06/12 06:50
(http://www.trud.bg/)

Заплатата се намалява само със съгласието на работника

Кодексът на труда е категоричен, че трудовото правоотношение може да се изменя само с писмено съгласие между работодателя и служителя. Без значение дали промяната се отнася за определено, или за неопределено време.
С допълнително писмено споразумение страните по договора могат да променят елементите му -заплатата, работното време, размерът на... Кодексът на труда е категоричен, че трудовото правоотношение може да се изменя само с писмено съгласие между работодателя и служителя. Без значение дали промяната се отнася за определено, или за неопределено време. С допълнително писмено споразумение страните по договора могат да променят елементите му -заплатата, работното време, размерът на...
Публикувана на 12/06/12 06:50 http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=1663299
Facebook TwitThis Google del.icio.us Digg Svejo Edno23 Email

Свързани новини:

новини от България
graphic
спортни новини
graphic

Бързи връзки


Търсене


Архив

RSS Абонамент

Новини от Грамофон

"Новини от Грамофон" - Следете последните новини от България и чужбина обединени на едно място. Обновяват се през 1 минута.

 

  •  

Ново: Публикуване