ГИТ: Мислете за сиеста в жегите и у нас

Главна инспекция по труда (ГИТ) напомня на работодателите, че трябва да съобразят режима на работа с високите температури. Това означава, че при работа на открито работодателите трябва да се съобразят с червените и жълти кодове за опасни температури и да предприемат мерки - една, от които е промяна в работното време, така че в най-големите жеги работниците да почиват.  Ето, какво е длъжен да направи работодателя, ако високите температури застрашават живот и здравето на хората, работещи за него:  - да създаде подходяща организация на работния процес и/или работното време, вкл. осигуряване на почивки с подходяща честота и продължителност; - да създаде подходяща организация на работните места; - да осигури колективни средства за защита при работа на открито, особено по отношение на риска от слънчев/топлинен удар, преохлаждане и измръзване; - да осигури подходящо работно облекло; - да осигури места за почивка с подходящи условия за възстановяване на топлинния баланс на организма; - да осигури достатъчно количество питейна вода, топли и студени напитки и други течности за възстановяване на водно-солевия и топлинния баланс на организма; - да осигури наблюдение или средства за комуникация за работещите на открито на изолирани работни места; - да осигури долекарска и първа медицинска помощ, както и подходящо транспортиране на работещите с внезапно влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ. В закрити помещения температурата през лятото трябва да е между 18 и 25 градуса.  Допустимата температура през лятото на работните места не може да бъде над 28 градуса.

Прочети цялата новина http://offnews.bg/news/n_1/n_529266.html

Свързани новини: