08/31/10 11:25
(http://www.trud.bg/)

Работодателят също има думата за конкурсите

Може ли директорът на предприятието да обяви конкурс за длъжност, след като титулярят излиза в отпуск по майчинство и ще отсъства дълго, питат ни читатели. Отговорът е - да.Работодателят има право да обяви, че длъжността може да се заеме само чрез конкурс.Длъжностите, които се заемат с конкурс, се определят в закон, в акт на ... Може ли директорът на предприятието да обяви конкурс за длъжност, след като титулярят излиза в отпуск по майчинство и ще отсъства дълго, питат ни читатели. Отговорът е - да.Работодателят има право да обяви, че длъжността може да се заеме само чрез конкурс.Длъжностите, които се заемат с конкурс, се определят в закон, в акт на ...
Публикувана на 08/31/10 11:25 http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=594436&Refferer=RSS
Facebook TwitThis Google del.icio.us Digg Svejo Edno23 Email

Свързани новини:

новини от България
graphic
спортни новини
graphic

Бързи връзки


Търсене


Архив

RSS Абонамент

Новини от Грамофон

"Новини от Грамофон" - Следете последните новини от България и чужбина обединени на едно място. Обновяват се през 1 минута.

 

  •  

Ново: Публикуване