05/27/11 16:41
(http://www.trud.bg/)

Осъденият на пробация работник се осигурява от работодателя

ВЪПРОС: Наш работник е осъден на 8 месеца пробация и му удържам 15% от брутната заплата. След като тези месеци не се зачитат за трудов стаж, трябва ли да му начисляваме осигуровки?И. В., гр. С.ОТГОВОР: Да, трябва. Въпреки присъдата, с която на работника е наложена пробационната мярка “поправителен” труд, той има право на социално и ... ВЪПРОС: Наш работник е осъден на 8 месеца пробация и му удържам 15% от брутната заплата. След като тези месеци не се зачитат за трудов стаж, трябва ли да му начисляваме осигуровки?И. В., гр. С.ОТГОВОР: Да, трябва. Въпреки присъдата, с която на работника е наложена пробационната мярка “поправителен” труд, той има право на социално и ...
Публикувана на 05/27/11 16:41 http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=905668
Facebook TwitThis Google del.icio.us Digg Svejo Edno23 Email

Свързани новини:

новини от България
graphic
спортни новини
graphic

Бързи връзки


Търсене


Архив

RSS Абонамент

Новини от Грамофон

"Новини от Грамофон" - Следете последните новини от България и чужбина обединени на едно място. Обновяват се през 1 минута.

 

  •  

Ново: Публикуване