09/01/11 16:32
(http://www.trud.bg/)

Работодателят може да забрани втори договор

ВЪПРОС: В нашата болницата има служители по допълнителен трудов договор. Нужно ли е основният работодател да потвърди официално работния им график при него?Р. Д., СофияОТГОВОР: Не е необходимо да изисквате информация от първия работодател. Стига той изрично да не е забранил в основния трудов договор на служителите си да работят ... ВЪПРОС: В нашата болницата има служители по допълнителен трудов договор. Нужно ли е основният работодател да потвърди официално работния им график при него?Р. Д., СофияОТГОВОР: Не е необходимо да изисквате информация от първия работодател. Стига той изрично да не е забранил в основния трудов договор на служителите си да работят ...
Публикувана на 09/01/11 16:32 http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=1022861
Facebook TwitThis Google del.icio.us Digg Svejo Edno23 Email

Свързани новини:

новини от България
graphic
спортни новини
graphic

Бързи връзки


Търсене


Архив

RSS Абонамент

Новини от Грамофон

"Новини от Грамофон" - Следете последните новини от България и чужбина обединени на едно място. Обновяват се през 1 минута.

 

  •  

Ново: Публикуване