Експерт: Ако един работник е добър, едва ли се налага държавата да забранява на работодателя да го оставя на работа

  Доц. Любомир Стефанов от катедра „Човешки ресурси и социална защита” в УНСС, в интервю за БНР   Тотю Младенов вбеси бизнеса с отложеното пенсиониране. Така голяма част от ресорните репортери обобщиха реакциите след вчерашната идея на министъра на труда Тотю Младенов държавата да забрани на бизнеса в частния сектор да освобождават свой служител на основание, че е навършил пенсионна възраст, ако самия работник не иска това. Позицията на работодателите е категорично критична.   „Ако един работник е добър, едва ли се налага държавата да забранява на работодателя да го оставя на работа. Няма такъв неразумен работодател. Според мен, както и според по-голямата част от представителите на бизнеса, една административна намеса няма да има полезен ефект. Идеята е най–вече в контекста на ясно очертаните тенденции на стареене на населението и тенденцията свързана с необходимостта за удължаване на активния трудов живот. Досегашният опит в света показват, че с административни мерки не се постига желания ефект поне по отношение на групите, които искаме да защитим. Всякаква забрана за прекратяване на договор ще направи тези хора нежелани на реалните трудови пазари. Вместо да им помогнем да запазят заетостта си, ние вероятно ще им попречим. Административните мерки не са добър вариант. По-скоро държавата трябва да мисли как да стимулира работодателите да запазят тези хора с по-ниски осигуровки или нещо подобно

Прочети цялата новина

Свързани новини: