Навършват се 104 години от създаване на Инспекцията по труда в България

Навършват 104 години от създаването на Инспекцията по труда в България, днес се отбелязва Професионалния празник на инспекторите по труда, съобщиха от пресцентъра на МТСП. Инспекторатът по труда, създаден с указ на княз Фердинанд от 3 ноември 1907 година, е първообразът на днешната Инспекция по труда в България. Според указа на княз Фердинанд Инспекторатът по труда е създаден за "прилагането на законите, правилниците и наредбите по индустрията, търговията, занаятите и по протекцията на работниците". Съвременната Главна инспекция по труда през годините съхрани, доразви и обогати каузата на Инспектората по труда за "прилагането на законите и протекцията на работниците".Днешната мисия на институцията е да гарантира единното и ефективно прилагане на трудовото законодателство, на законодателството, свързано с държавната служба и заетостта и да закриля трудовите и социални права на работещите хора. Последните изменения и допълнения на Кодекса на труда отговориха на обществените потребности за по – голяма социална справедливост и създадоха правната възможност за осъществяване както на още по – действен контрол по спазване на законовите изисквания, така и за по – пълноценно прилагане на инспекторските правомощия. Трудовото законодателство въведе нов режим на ползване на платения годишен отпуск. Въведоха се нови основания за прекратяване на трудовото правоотношение, като особено голямо значение за работещите хора има правомощието на Инспекцията по труда да прекратява трудовото взаимоотношение в случаите, когато работодателят е закрил дейността си. С друга промяна бе преустановена практиката на регистриране на трудов договор със закъснение от три и повече месеца, за да може неправомерно да бъдат ползвани обезщетения от фондовете на Държавното обществено осигуряване. Създадоха се нови задължения за работодателите във връзка с контрола на работното време и заплащането на труда. Намален беше долният праг на глобите и имуществените санкции, което даде възможност за прецизиране на налаганите санкции. Инспекторите по труда посрещат своя професионален празник с добри и устойчиви резултати от контролната дейност. От средата на 2009 г., цялата 2010 г. и до този момент Главна инспекция по труда организира и провежда кампания за законосъобразно оформяне на трудовите правоотношения на работещите, за ограничаване на допусканите от страна на работодателите нарушения, свързани с режима на работното време и полагането на извънреден труд, както и със забавното изплащане на дължими трудови възнаграждения. Инспекторите по труда, съвместно с представители на НАП, МВР и други държавни администрации извършиха и продължават да реализират проверки в предприятия от цялата страна за спазване на трудовото и осигурителното законодателство. Изплатени са 145 милиона лева забавени трудови възнаграждения и дължими върху тях осигуровки от работодателите на работници и служители в периода от средата на 2009 г. до октомври 2011 г. след проверки на Инспекцията по труда. Основните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд са изпълнени в 81% от проверените предприятия. В 95% от инспектираните предприятия е извършена оценка на професионалните рискове. В някои отрасли оценка на риска е извършена във всички проверени предприятия (100%), например в "Добив на въглища", "Добив на метални руди", "Производство на лекарствени вещества и продукти". В 94% от инспектираните обекти на работниците и служителите е осигурено обслужване от Служби по трудова медицина. В период на реализация са три проекта с бенефициент Главна инспекция по труда, които се осъществяват с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Насочени са към разработване на инструменти за превенция за безопасност и здраве при работа, към укрепване на административния капацитет и към повишаване на качеството и ефективността на контролната дейност. /БГНЕС /www.bgnes.com

Прочети цялата новина

Свързани новини: