Без развитие на хората, по магистралите няма да потекат пари

Евтиният труд на българите е капан, от който икономиката скоро няма да излезе. Това смята директорът на Унгарския институт за световна икономика професор Андраш Инотай, цитиран от Дойче веле. По думите му инвеститорите окончателно ще напуснат България и то при всеки опит за рязко вдигане на доходите.   В България се работи неефективно, производителността на труда е много по-ниска в сравнение с развитите страни в света. В момента вилнее глобална криза, в която България може да оцелее само, ако поддържа поне пет процента ежегоден икономически растеж. Такъв ръст ще се постигне единствено, ако българите повишат производителността на труда, влаган в брутния вътрешен продукт, смята Андраш Инотай.   Сегашната ситуация не е оптимистична: българското население галопиращо застарява, а от страната масово изтичат "мозъци”. Образователната система изостава с десетилетия от международните стандарти, все повече деца отпадат прекалено рано от училище. Къса се и връзката между онова, което учат децата в клас и изискванията на пазара на труда, посочва още в статията си Дойче веле.   Пътища - да, но трябва и друго!   Според унгарския професор усилията на българското правителство да строи магистрали и да подобрява инфраструктурата, могат да последват съдбата на испанската провинция Андалусия, където години наред са харчени огромни пари за строеж на магистрали, а след това инвестициите в региона намалели, а безработицата нараснала.   "В Южна Испания бяха убедени, че добрите пътища ще докарат солидни инвестиции, благодарение на които ще се открият много работни места. Но никой не си даде сметка, че без адекватно развитие на човешкия капитал, инвестициите няма да потекат по магистралите”, казва професор Инотай.   Ниските заплати не са достатъчен магнит за предприемачите   Звучи шокиращо, но дори с ниските си заплати България вече отпада от конкуренцията на световния пазар за нови капиталовложения. Пък и българското заплащане вече далеч не е толкова ниско. Един германски предприемач прави сметки да се премести от България в Индия, където работните заплати са три пъти по-ниски от българските, разказва изпълнителният директор на Германо-българската търговско-промишлена палата Митко Василев.   И все пак чуждестранните инвеститори се вълнуват едва на второ място от заплатите, неразвитата инфраструктура или корупцията. Първата им грижа е свързана със средния технически персонал. В България тъкмо този персонал става все по-дефицитен, а професионалната му квалификация предизвиква все повече критики, пише изданието. Петдесетте университета в България бълват висшисти с екзотични професии, които твърде често нямат никаква връзка с потребностите на пазара на труда.   Дипломата - гаранция срещу безработица. Дали е така?   В същото време инвеститорите търсят под дърво и камък техници и оператори със средно образование, които са усвоили професионални умения според изискванията на бизнеса в развитите страни. И съответно удрят на камък, защото системата на българското професионално образование отдавна не е в състояние да произведе търсените кадри. Германските инвеститори в България решават проблема, като изграждат собствени центрове за професионално обучение. Понастоящем за едно място в тези центрове се борят 60 кандидати.   Собствено жилище – слаба трудова мобилност   Българският пазар на труда се отличава с още един недостатък - той не е гъвкав и причината за това е, че българите предпочитат да купуват, а не да наемат жилища. Тоест, те по-трудно ще приемат работно място далеч от дома си. "На Запад предпочитат да живеят под наем. Така участниците на пазара на труда са далеч по-мобилни и в географски, и в професионален аспект”, коментира Инотай.

Прочети цялата новина

Свързани новини: