01/08/12 14:02
(http://www.klassa.bg/)

Синдикатите от "Мини Марица-изток" не са получили нови предложения за заплатите

До тази сутрин синдикатите от "Марица-изток" не са получили нови предложения от работодателя по спора за заплатите, въпреки отлагането на стачката. Това каза пред БНР Генчо Генчев от КТ "Подкрепа". Миньорите настояват да получат по 1 200 лева средно на човек за свръхдобива през миналата година. Генчев отхвърли твърденията на премиера Бойко Борисов, че месечната заплата в "Марица-изток" е 2 300 лева. "Няма такава заплата средна в "Мини Марица-изток". Средната заплата е около 1500-1550 лева, но това е с минимум положен поне 20 часа извънреден труд от всички, които работят пряко в производството, тъй като там работят 450 души по-малко и трябва да се полага извънреден труд, за да се уплътнят машиносмените", уточни Генчев. Ако не бъдат изпълнени исканията им, миньорите са решени на ефективни протести от 14 януари, потвърди Генчо Генчев. БГНЕС припомня, че синдикатите в "Мини Марица-Изток" са в готовност за стачка с искания за по-големи възнаграждения на миньорите. Под въпрос е снабдяването на четири топлоелектрически централи. Протестът бе насрочен още за 21 декември 2011 г., но не се състоя заради отказа на изпълнителния директор да подпише споразумение за гарантиране на живота и здравето на стачкуващите работници. Синдикатите от "Мини Марица - Изток" настояват работодателят да изпълни подписаното на 12 юли споразумение, което регламентира относителния дял на разходите за работни заплати спрямо приходите на дружеството, а изпълнителният директор инж. Евгени Стойков е оттеглил подписа си от него въпреки очакваните приходи на дружеството от 500 млн. лв. /БГНЕС /www.bgnes.com
Facebook TwitThis Google del.icio.us Digg Svejo Edno23 Email

Свързани новини:

новини от България
graphic
спортни новини
graphic

Бързи връзки


Търсене


Архив

RSS Абонамент

Новини от Грамофон

"Новини от Грамофон" - Следете последните новини от България и чужбина обединени на едно място. Обновяват се през 1 минута.

 

  •  

Ново: Публикуване