В Швейцария обсъждат минимална заплата от 3 300 евро

Дебатът за въвеждането на минимална заплата от 3 300 евро цели да се гарантира "достоен живот". Той отразява действителността в страната, където през последните десетилетия неравенството в заплащането се задълбочи, има директори, които печелят 1 000 пъти повече от служителите си, докато преди време разликата е била "едва" 30 пъти средната заплата. Швейцарският синдикален съюз /ШСС/ е предложил конституцията да гарантира минимална заплата от 4 000 франка, около 3 300 евро, за да могат около 400 000 граждани да "живеят достойно". Според швейцарската преса, синдикатът е събрал 111 000 подписа в подкрепа на предложението си. Министърът на икономиката е потвърдил, че е възложил на администрацията да изготви проектозакон за минималната заплата. Според ръководители на ШСС, повече от половината наети работници не са защитени от колективен трудов договор. Работодателите не са на същото мнение. Според тях национална минимална заплата е лошо решение, защото между различните кантони има разлика в заплащането и стандарта на живот. В някои части на страната 3 300 евро може да са достатъчни за достоен живот, но в Цюрих дори 4 100 евро не са достатъчни. Освен това, според тях синдикатите основават изчисленията си на модел за семейство, в което работи само един, докато в повечето семейства работят поне двама. /БГНЕС /www.bgnes.com

Прочети цялата новина

Свързани новини: