Хонорарите за участие в проекти за борба със СПИН били съгласувани с донора

Възнагражденията, получени от служители на Министерството на здавеопазването по граждански договори в изпълнение на програмите за превенция на ХИВ/СПИН, са били съгласувани с донора на средствата - Глобалния фонд за борба със СПИН, туберкулоза и малария. Това обяви в неделя пред БНР директорът на националната програма "Превенция и контрол на ХИВ/СПИН" към Министерство на здравеопазването д-р Тонка Върлева. В петък от Центъра за защита правата в здравеопазването (ЦЗПЗ) изнесоха списък с хора, получили възнаграждения по граждански договори за участието им в програми за борба със СПИН, туберкулоза и малария. Сред получилите допълнително възнаграждение са и работещи на трудов договор в Министерството на здравеопазването. Според депутати от Синята коалиция това не е редно. “За мен не е редно да си и на трудов, и на граждански договор към една и съща институция, и по този начин да печелиш допълнително. За мен това е проблем и не бива да съществува“, заяви депутатът от СДС Ваньо Шарков.  Най-солиден хонорар е получила директора на програмата Тонка Върлева, която е и директор на дирекция “Управление на специализирани донорски програми“ в министерството. Общо за 2010 и 2011 година възнагражденията й по сключените договори възлизат на 59 040 евро. Освен това средства са получавали шофьори, директори на дирекции, служители на регионални здравни инспекции, както и пресаташето на министъра. Консултанти по програмите коментираха обаче, че тези възнаграждения се полагат, тъй като са заложени в бюджетите на програмите, одобрени от фонда. За голяма част от работещите по програмите взетите по граждански договор суми не били допълнителни средства върху заплатите, а основните им възнаграждения. В неделя д-р Върлева обясни, че изпълнението на програмите не е част от длъжностните характеристики на служителите. По думите й става дума за огромна допълнителна работа, която е била вършена в извънработно време, включително в събота и неделя. Върлева каза, че над 2000 човека работят за изпълнението на тези програми, което включва и лечебни заведения, неправителствени и други организации. Глобалният фонд се е съгласил определени служители от няколко дирекции на здравното министерство да работят по тези програми и да носят отговорност. Възнагражденията били съгласувани с донора и не са различни от тези, получавани  в другите страни за същите дейности, обясни Върлева и повтори, че парите, които са получили 22-тата служители на министерството, представляват 1.68 на сто от общо предоставените през 2011 г. средства от Глобалния фонд. Тя предупреди, че манипулациите по темата, могат да се отразят на бъдещите суми по тези програми и подчерта, че средното изпълнение по трите програми е 78%, което е далеч по-добро в сравнение с темпа на усвояване на средствата от европейските фондове. В същото предаване обаче Ваньо Шарков каза, че на сайта на програмата няма никаква отчетност и не става ясно как се харчат парите, като се вижда че от 2009 г. оценката на Глобалния фонд за работата в България спадала до равнище "изпълнение, неотговарящо на очакванията". По няколко индикатора пък изпълнението било нула. Според него пиарът на министъра, например, не е човек, който да се занимава с изпълнението на тези програми.

Прочети цялата новина

Свързани новини: