04/05/12 07:42
(http://www.trud.bg/)
(http://www.trud.bg/)
Договор с изпитателен срок – само веднъж
В рамките на 6-месечния срок работодателят е длъжен да се произнесе дали да ви приеме или не на длъжността, за която в момента сте изпитван. Той няма законово право да сключва с вас нов трудов договор с изпитателен срок за същата длъжност, за която в момента ви тестват. За една и съща работа с един и същи служител в една и съща фирма трудов...
Прочети цялата новина
Публикувана на 04/05/12 07:42 http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=1312007
Свързани новини:
- И Видин обявява грипна епидемия
- Без безплатни бързи тестове за грип
- Приложение на „Майкрософт” ще ни предупреждава за сайтове с фалшиви новини
- Опозиционерът Хуан Гуайдо се обяви за временен президент на Венецуела
- Жената, нападнала медик в Горна Оряховица, е с повдигнато обвинение
- Руската ВТБ: Заложници сме на нарастващ конфликт между Тръмп и Конгреса
- Ивелин Попов се настани в хотела на "Ростов" в Доха, ще подписва
- Алберт Попов спечели втория слалом за ФИС
- Паредес се отдалечава от ПСЖ
- Прекратиха търсенето на самолета със Сала поне за днес
- Погба носи тузарски костюм със своите инициали
- Зафиров: Цената на Неделев е висока
- Емери: Арсенал работи по трансфера на Суарес
- Зафиров: Неделев отхвърли ЦСКА и Лудогорец, търсим нападател и ляв бранител
Виж всички новини от 2012/04/05