05/17/12 09:51
(http://www.trud.bg/)

След майчинство работното време може да се промени

След отпуск по майчинство или за отглеждане на дете служителят има право да предложи на работодателя изменение на трудовото правоотношение за определен срок. Работодателят е длъжен да вземе под внимание предложението, когато има възможност.
Работникът може да предложи да премине на непълно работно време. Може да иска и да идва, и да си тръгва... След отпуск по майчинство или за отглеждане на дете служителят има право да предложи на работодателя изменение на трудовото правоотношение за определен срок. Работодателят е длъжен да вземе под внимание предложението, когато има възможност. Работникът може да предложи да премине на непълно работно време. Може да иска и да идва, и да си тръгва...
Публикувана на 05/17/12 09:51 http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=1377108
Facebook TwitThis Google del.icio.us Digg Svejo Edno23 Email

Свързани новини:

новини от България
graphic
спортни новини
graphic

Бързи връзки


Търсене


Архив

RSS Абонамент

Новини от Грамофон

"Новини от Грамофон" - Следете последните новини от България и чужбина обединени на едно място. Обновяват се през 1 минута.

 

  •  

Ново: Публикуване