На фона на нарастващата безработица добри сигнали от бизнеса! Всеки пети работодател планира да назначава нови служители през следващото тримесечие.

Пазарът на труда в момента е залят от всякакви специалисти. По данни на Агенцията по заетостта равнището на безработицата през февруари е 12%. Това означава, че близо 400 000 души са без препитание. За един месец - от януари до февруари - броят на останалите без работа, макар и леко, се е увеличил.

Затова фактът, че всеки пети работодател планира да наеме нови служители е наистина добра. Най-активен е бизнесът в София, Пловдив и Варна. А новото е, че освен IT-специалисти, които принципно са сред най-търсените кадри, започва търсене и на строителни работници.

1 към 40 - това е съотношението между 400 000 безработни у нас спрямо 10 000 обявени позиции в бюрата по труда. Кандидатите за работа и работодателите продължават да се разминават в това, което търсят и предлагат едни на други.

„Аз търся позиция в производството, те пък нямат в момента, имали са, но вече са заети и ми казват да се поинтересувам в сайтовете,” разказва Стефи Векилска. Според нея търсещите работа са в задънена улица, защото компаниите предлагат ниски заплати заради високото търсене, а младите пък търсят нещо повече.

„Има млади хора, които идват и казват „Аз съм работил 3 години като барман и още 2 години друго, не може ли да ми дадете възнаграждение 1000 лева?". Съответно няма как да стане,” разказва обаче Теодора Николова, специалист „Човешки ресурси" в строителен хипермакет.

Най-много свободни позиции има в ИТ бранша. Там се предлагат заплати над 2000-3000 лева, но трудно се намират добри кадри.

„Заплатите зависят най-вече от опита, който има кандидатът в съответната сфера и съответно от сертификатите в тази сфера. Всичко това може да вдигне заплатата,” обясни Биляна Цветкова, специалист „Подбор на кадри" в ИТ компания.

За първи път от месеци насам през следващото тримесечие работодателите ще започнат да се оглеждат за нови служители. Анкета сред бизнеса показва, че най-много работни места ще се отворят в Пловдив, Варна и София.

„Най-високо в строителството, но тук нямаме предвид строителство на нови сгради, а по-скоро поправка, поддръжка на съществуващите вече. Земеделие, което отново е свързано със сезонността,” посочи Надя Василева, специалист от агенция за подбор на кадри.

Иначе 70 на сто от мениджърите у нас не мислят да правят промени в броя на подчинените си. 7% обаче са принудени да съкращават хора още през април.

Другата добра новина е, че през март започва наемането и на сезонни работници. Около 1000 такива обяви вече са пуснати в бюрата по труда - за селското и горско стопанство, за преработващата промишленост и за хотелиерския и ресторантьорски бранш. Очаква се този летен сезон да бъдат заявени около 11 000 свободни позиции главно по морето.