Защо IT индустрията спира да създава нови работни места

08/23/16 08:13
(http://www.klassa.bg/)

Защо IT индустрията спира да създава нови работни места

Налице е може би първият сигнал за достигане на “точката на пречупване” на този пазар ПОСЛЕДНОТО наблюдение на работната сила на НСИ показва ясно, че оживлението на пазара на труда се запазва през второто тримесечие на 2016 г. Броят на заетите в икономиката (на 15 и повече години) се увеличава с 22 200 души на годишна база спрямо ръст от 25 300 предишното тримесечие. Въпреки продължаващия ръст на заетите данните показват известно забавяне спрямо темповете на създаване на нови работни места миналата и по-миналата година. Това е в унисон с очакванията за постепенно “приземяване” на възхода на трудовия пазар предвид относително умерените темпове на растеж (спрямо растежа от над 6% преди кризата) и приближаването на предкризисните коефициенти на заетост. Пиковият коефициент на заетост от 2008 г. (от 51-52%) най-вероятно ще се достигне още през втората половина на 2016 г., ако темповете от първите 6 месеца се запазят. През 2-ото тримесечие коефициентът на заетост е 49,5%, но обичайно третото тримесечие е най-силно заради сезонна заетост в туризма и селското стопанство. През третото тримесечие на 2015 г. заетостта беше 50,3%, а коефициентът расте тази година с около 1%, нищо чудно през третото тримесечие на 2016 г. заетостта да надхвърли 51%. При броя на заетите ситуацията е по-сложна заради продължаващото свиване на населението. Много ще е трудно (ако не и почти невъзможно) икономиката да достигне предкризисния пик от 3,417 млн. души в заетост, отчетен през третото тримесечие на 2008 г. През второто тримесечие на 2016 г. заети са били 3,033 млн. души, а тенденцията е следващото тримесечие те да стигнат около 3,130 млн. души. Спрямо 2008 г. средногодишното население на страната е намаляло с 445 400 души през 2015 г. Може да се очаква, че броят на заетите в най-добрия случай скоро ще достигне ново равнище от около 3,200 млн. души и оттам насетне ще се стабилизира или ще се свива при обрат в икономическия цикъл. За това говорят както нарастващият недостиг на работна ръка според Евростат, така и първият негативен сигнал от единия от секторите, които усилено създаваха нова заетост от 2014 г. насам. Този сектор е IT индустрията, или т.нар. Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения. През второто тримесечие на 2016 г. секторът за първи път от началото на възстановяването на трудовия пазар показва спад на заетите – с 4,1 хил. души или с 4,4% на годишна база. Броят на наетите на трудови договори в този сектор расте през всеки един от първите 6 месеца на 2016 г. (спрямо година по-рано). Тоест вероятно част от хората, които преди са били самонаети или на граждански договори, са наети на трудов договор, а паралелно с това част от заетите са останали без работа. Независимо какво е обяснението и дали изобщо се дължи на реални процеси в икономиката, или на проблеми със статистиката, данните за заетите в IT индустрията са притеснителни. Това е така, защото наблюдението за работната сила като цяло е по-ранен индикатор за процесите на пазара на труда спрямо данните за броя на наетите по трудово и служебно правоотношение. Възстановяването на пазара на труда след кризата се видя за първи път в наблюдението на работната сила, а чак след 1-1,5 г. и в данните за наетите. Спадът на заетите в IT бизнеса през второто тримесечие може би е първият сигнал за достигането на “точката на пречупване” на този пазар. ИПИ от 1-2 г. коментира, че тази точка скоро ще бъде достигната заради хроничния недостиг на кадри, масово практикуваната “кражба” на служители и бързия ръст на заплатите в този сектор. Там по неофициална информация от сектора заплатите вече достигат централноевропейските нива и възможностите за по-нататъшен ръст предвид наличната свободна ръка (основно студенти или наскоро завършили, които се нуждаят от сериозно практическо обучение) са ограничени. Все пак на фона на негативния обрат в IT сектора друг водещ сектор в създаването на заетост след кризата – аутсорсинг индустрията, очевидно продължава да разкрива работни места. Бизнес услугите, които подлежат на аутсорсинг към България, са част от т.нар. Професионални дейности и научни изследвания, заетостта в които расте и през второто тримесечие - с 11,1% спрямо година по-рано. Това е и един от трите сектора с двуцифрен ръст на заетите през второто тримесечие. Другите са транспорт и култура. Като цяло пазарът на труда остава във фаза “оживление”, което е в унисон и с относително високия ръст на икономиката през второто тримесечие (3% на годишна база според експресната оценка).

© www.24chasa.bg

Прочети цялата новина http://www.klassa.bg/News/Read/article/271329_%D0%97%D0%B0%D1%89%D0%BE+IT+%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B0+%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%80%D0%B0+%D0%B4%D0%B0+%D1%81%D1%8A%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0+%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8+%D

Публикувана на 08/23/16 08:13 http://www.klassa.bg/News/Read/article/271329_%D0%97%D0%B0%D1%89%D0%BE+IT+%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B0+%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%80%D0%B0+%D0%B4%D0%B0+%D1%81%D1%8A%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0+%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8+%D