Най-силният кандидат за ръководството на ООН от Източна Европа е жена

/КРОСС/ Сайтът на ООН наскоро публикува разпоредбите, изисквани за избор на следващ генерален секретар, от които става ясно, че традиционно изборният процес се извършва „зад затворени врата от няколко влиятелни страни", посочвайки, че през 2016 г. процесът „за първи път в историята включва публична дискусия с всеки кандидат, състезаващ се за най-висшия пост в световната дипломация". Това е вярно, но само донякъде. По този въпрос наистина има по-отворен процес за номиниране, отколкото в миналото - трудно би могъл да бъде по-таен, като също така има и публична дискусия. Тези промени, макар и приветствани, са само повърхностни. Процесът за избор на кандидат, който ще замести Бан Ки Мун, остава с много недостатъци. Реалният избор ще бъде направен при закрити врата в Съвета за сигурност на ООН. И докато се провеждат редица предварителни гласувания за кандидатите сред 15-те членки на Съвета за сигурност, окончателното решение, както винаги, ще бъде направено от петте постоянни държави в Съвета - САЩ, Русия, Китай, Франция и Великобритания. Ще трябва време, за да се променят тези неща - ако изобщо някога се променят. Въпреки това има две ярки несъответствия в изборния процес, които не изискват много усилия, за да бъдат поправени. Първо, най-очевидната пукнатина в системата на ООН е тази, че за 70 години ООН никога не е назначавала жена за генерален секретар

Прочети цялата новина http://www.cross.bg/beshe-generalen-bokova-1519115.html

Свързани новини: