07/07/11 15:24
(http://www.trud.bg/)

Договор за квалификация връзва работника за фирмата

“Предлагат ми да подпиша трудов договор със срок за изпитване 6 месеца и към него и договор за повишаване на квалификацията. Съгласно него фирмата ще ме обучава в работно време, а аз се задължавам, ако напусна или ме уволнят в 6-месечния срок, да платя неустойка. Законно ли е това?”, попита ни К. Я. от Варна.Отговорът е, че тази ... “Предлагат ми да подпиша трудов договор със срок за изпитване 6 месеца и към него и договор за повишаване на квалификацията. Съгласно него фирмата ще ме обучава в работно време, а аз се задължавам, ако напусна или ме уволнят в 6-месечния срок, да платя неустойка. Законно ли е това?”, попита ни К. Я. от Варна.Отговорът е, че тази ...
Публикувана на 07/07/11 15:24 http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=955497
Facebook TwitThis Google del.icio.us Digg Svejo Edno23 Email

Свързани новини:

новини от България
graphic
спортни новини
graphic

Бързи връзки


Търсене


Архив

RSS Абонамент

Новини от Грамофон

"Новини от Грамофон" - Следете последните новини от България и чужбина обединени на едно място. Обновяват се през 1 минута.

 

  •  

Ново: Публикуване