Среща на синдикатите с работодателските организации

По инициатива и покана на двете национално представителни синдикални конфедерации в сградата на КНСБ се проведе национална среща на партньорите за уточняване на позиции, предложения и действия във връзка с протичащите преговори за минимални осигурителни доходи по икономически дейности и категории персонал през следващата година, както и в контекста на предстоящата бюджетна процедура 2012 г., съобщиха от пресцентъра на КНСБ. Участници в срещата бяха президентът на КНСБ - Пламен Димитров, вицепрезидентът на КТ "Подкрепа" - Димитър Манолов, изпълнителният председател на БСК - Божидар Данев, председателят на АИКБ Васил Велев, изпълнителният директор на КРИБ Евгений Иванов и други представители, както от ръководството на синдикални и работодателски структури, така и ръководители и експерти от съответните отраслови и браншови структури на партньорите. На срещата бяха обсъдени предизвикателствата и трудностите при преговорите, с оглед икономическата обстановка и перспектива и се очертаха възможните постижения и резултати от преговорите. Партньорите констатираха, че процесът на договаряне е на задоволително равнище. В над две трети от икономическите дейности са разработени предложения от страна на синдикатите и са връчени на съответните им социални партньори. Предложените ръстове на МОД са между 3 и 12 на сто. В 5 от дейностите вече има финализирани преговори и са подписани съответни споразумения – в системата на Български пощи 4,3%, в сферата на туризма, в търговията – 7%, в производството на хартия, картон и изделия от тях- 5,6% и в системата на ЦКС – 5%. Общо постигнатите договорености очертават средни ръстове на осигурителните минимуми между 5 и 20 на сто за различните категории. Участниците в срещата се обединиха усилията и преговорите да продължат с амбицията да се постигнат договорености в максимален брой икономически дейности. За случаите, в които не се постигнат договорености синдикати и работодатели се споразумяха да изградят на национално равнища механизъм за съгласуване, арбитриране и подпомагане постигането на резултат в преговорите между структурите им в съответните дейности. За целта ще предложат на министър Младенов удължаване на срока за преговори по МОД за да разработят и организират прилагането на такъв механизъм. Стремежът е да се постигат договорености в максимален брой икономически дейности. Повечето от работодателските организации потвърдиха позициите си и предходните партньорски договорености за криминализиране деянията за умишлено укриване и неплащане на осигурителните вноски. Известни различия между партньорите останаха по въпроса за т.н. "служебно" увеличаване на минималните осигурителни доходи в дейностите, в които не са постигнати договорености между партньорите. Синдикалните конфедерации стоят твърдо на мнението, че постигнатото в преговорите средно увеличение на минималните осигурителни доходи следва да бъде приложено за дейностите, в които няма договореност, каквато е позицията на Министъра на труда и социалната политика. В отговор на искането на работодателските организации договарянето на препоръчителен индекс за нарастване на работните заплати за следващата година, по изключение да не се провежда на национално, а на браншово равнище КНСБ и КТ "Подкрепа" направиха конструктивни и конкретни предложения – преговорите да се водят между партньорите, но не по отрасли и браншове, а по икономически дейности. За целта бе предложено и спешно изграждане на експертна група, която да прецизира наборът от индикатори за отчитане на 4-те договорени критерий (производителност на труда, конкурентноспособност, средногодишна инфлация и облекчения в общата данъчно-осигурителна тежест), чрез които се формира препоръчителният индекс за увеличение на заплатите. Предложението бе подкрепено и възприето от страна на работодателските представители и още в следващата седмица по него ще започне съвместна работа. /БГНЕС /www.bgnes.com

Прочети цялата новина

Свързани новини: