(http://vasvalch.com/)
Хедхънтинг с пица
Търсенето на качествени служители винаги е трудна задача. Затова компаниите използват всякакви съвременни начини за привличане на квалифицирани кадри. Но обмисляли ли сте възможността за хедхънтинг с пица? Преди да си помислите, че кризата вече е променила и начина за набиране на кадри, нека да поясня: става дума не за обикновена, а за “цифрова пица”.
Немската рекламна агенция Scholz&Friends търси кадри за дигиталния си екип в Хамбург. Тактиката, която използват, е доста интересна: агенцията създава “дигитална пица”, която получават екипите на водещи творчески екипи в града. Върху пицата с помощта на доматен сос се изпича QR код, който отвежда към онлайн обява за работа.
Подходът е интересен, защото е дискретен, забавен, а и затвърждава имиджа на агенцията като “люпилня” за интересни творчески идеи. Кампанията тече в рамките на 4 седмици, а резултатите са доста добри: проведени са 12 интервюта с квалифицирани кандидати, а двама от тях започват работа. Подходът на Scholz&Friends за пореден път показва на колко много места може да се използват QR-кодовете и как това да стане интересно. По-долу може да видите видео от кампанията – за жалост, само на немски:
Още по темата:
Свързани новини:
- И Видин обявява грипна епидемия
- Без безплатни бързи тестове за грип
- Приложение на „Майкрософт” ще ни предупреждава за сайтове с фалшиви новини
- Опозиционерът Хуан Гуайдо се обяви за временен президент на Венецуела
- Жената, нападнала медик в Горна Оряховица, е с повдигнато обвинение
- Руската ВТБ: Заложници сме на нарастващ конфликт между Тръмп и Конгреса
- Ивелин Попов се настани в хотела на "Ростов" в Доха, ще подписва
- Алберт Попов спечели втория слалом за ФИС
- Паредес се отдалечава от ПСЖ
- Прекратиха търсенето на самолета със Сала поне за днес
- Погба носи тузарски костюм със своите инициали
- Зафиров: Цената на Неделев е висока
- Емери: Арсенал работи по трансфера на Суарес
- Зафиров: Неделев отхвърли ЦСКА и Лудогорец, търсим нападател и ляв бранител
Виж всички новини от 2011/03/28