Младите предпочитат гъвкаво работно време пред висока заплата

София /КРОСС/  Гъвкаво работно време, вместо дебел портфейл. Това е политиката, която следват младежите през последните години, показва БТВ в свой материал по темата. Високата заплата е изместена от челната позиция за избор на нова работа, от фактори като свободен достъп до интернет и социалните мрежи. Заключението е на агенции за подбор на персонал.  Работата като маркетинг експерт е първата за Емилия Котева. Тя започва работа в софтуерна компания веднага след дипломирането от Американския университет през май.  "Много по-надолу в моята лична класация беше заплатата. Приоритети ми бяха размерът на фирмата, сферата на дейност на самата фирма и възможност за развитие, възможност за научаване на нови практики, тъй като аз имам нужда от практически умения", смята Емилия Котева

Прочети цялата новина

Свързани новини: