Синдромът бораут

От досада едни посягат към бутилката, други пък започват да флиртуват - не, не в частния си живот, а... на работното място. Защото не само претоварването може да ви поболее. Все повече хора страдат от синдрома бораут. Бърнаут - прословутият синдром на професионално изчерпване поболява много хора на работното им място. Неслучайно това състояние бе класифицирано неотдавна като "повсеместна болест" в трудовия живот. Но не само претоварването и стресът на работното място водят до психически заболявания. Човек може да се разболее и от професионално ненатоварване, от един вид "трудова скука." Този синдром се нарича бораут. Симптомите на бораута са подобни на тези на бърнаута: човек се чувства отпаднал, няма желание за каквото и да било, има проблеми със съня или просто не може да се наслждава на живота. "Често става дума за едно подсъзнателно усещане, че нещо не е наред", пояснява психотерапевтът Волфганг Меркле. Често поболелите се от бораут се оплакват от проблеми със стомаха, световъртеж, тинитус и главоболие. Актуално изследване на германския университет за професионална квалификация показва, че 11 процента от заетите в трудовия процес се отегчават на работното си място, тъй като не получават достатъчно задачи. Цифрите са удивителни. Освен това за разлика от бърнаут, синдромът бораут не се възприема с разбиране нито от колегите, нито от близкото обкръжение на служителя. Според повечето анкетирани самото съдържание на работата не запълва трудовия им ден - твърде малко сериозни задачи, твърде малко отговорност и разнообразие. Особено засегнати от болестната "професионална недостатъчност" са младите висшисти на възраст между 25 и 34 години. Близо 60 процента от младите хора до 29-годишна възраст имат чувството, че могат да работят повече, отколкото се изисква от тях на работното им място. И обратно. Само шест процента заявяват, че работата им била твърде тежка. На фона на продължаващата дискусия за недостига от квалифицирана работна ръка тези констатации изглеждат парадоксални. От една страна, Германия е застрашена от осезаема липса на специалисти, а от друга страна фирмите изглежда не използват правилно наличната квалифицирана работна сила. /ДВ /www.bgnes.com

Прочети цялата новина

Свързани новини: